IconCompliance Manager Material (m/w/d)

sechsfünftel GmbH

Deine Aufgaben als Compliance Manager Material (m/w/d)

  • Analyse der Materialverwendung hinsichtlich Umweltverträglichkeit und gesetzlicher Anforderungen
  • Beratung der Entwicklungsabteilung zu umweltkritischen Materialien und deren Alternativen
  • Überprüfung von Qualitäts- und Umweltvorgaben sowie Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen
  • Nachweisführung und Dokumentation zur Einhaltung von Vorschriften und Zulassungen
  • Überwachung von Gesetzesänderungen und deren Auswirkungen auf unsere Produkte

Die wichtigsten Rahmenbedingungen

  • 13. Gehalt in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Gleitarbeitszeit und 30 Tage Urlaub
  • Krankenzusatzversicherung und Verzinsung der betrieblich finanzierten Altersvorsorge
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelttechnik, Materialwissenschaften, Werkstofftechnik, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar
  • Alternativ: Erfahrung im Material Compliance Consulting oder als Ingenieur in der Automotive Branche
  • Erfahrung im Qualitätsmanagement (IMDS) und Kenntnisse gesetzlicher Umweltvorgaben
  • Fähigkeit zur Analyse und Beratung in Bezug auf Materialverwendung und Compliance

Idealerweise hast du bereits Erfahrungen in der Automobilbranche im Bereich Produktentwicklung oder Materialeinsatz gesammelt – dies ist aber kein Muss!

Wie sah dein Karriereweg zu uns aus?
Nach meinem Materialwissenschaft Studium bin ich im Compliance Consulting gelandet, wo ich viel über gesetzliche Grundlagen und Umweltvorschriften gelernt und angewendet habe. Auf der Suche nach einem Job, in dem ich mein technisches Interesse, mein juristisches Wissen und meine Leidenschaft für die Automobil Branche vereinen kann, bin ich hier gelandet.

Was macht dir besonders Spaß an deiner Arbeit?
Insbesondere die Komplexität der Aufgaben und der Fokus auf die Umweltfreundlichkeit unserer Produkte. Nahezu jedes Auto hat Teile von uns verbaut, wodurch meine Arbeit einen echten Impact hat.

Wie würdest du die Unternehmenskultur beschreiben?
Die Unternehmenskultur ist professionell und gut strukturiert, gleichzeitig aber auch sehr familiär und persönlich. Dank klarer Strukturen kann sich jeder auf seine Aufgaben konzentrieren, was für Sicherheit sorgt. Trotzdem bleibt es durch wechselnde Anforderungen abwechslungsreich und herausfordernd. Insgesamt sind wir ein starkes Team, das viel leistet, dabei aber auch der Humor nicht zu kurz kommt.

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