Wir stellen dein Unternehmen dauerhaft attraktiver für die von dir anvisierte Zielgruppe auf.
Mit unserer Beratung stärken wir die Personalmarketing-Kompetenzen in deinem Unternehmen.
Bei uns findest du genau die Leistungen, die du für dein operatives Recruiting benötigst.
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Erfahrung in Gebäudetechnik, TGA, Betriebstechnik oder Facility Management ist von Vorteil. Zudem sind Kenntnisse in Elektroinstallation, Steuerungstechnik, Schaltschrankbau oder Brandschutzanlagen ein Plus.
Wie sah dein Karriereweg zu uns aus?
Nach meiner Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik habe ich mehrere Jahre in der Instandhaltung und in einem Krankenhaus als Haustechniker gearbeitet. Die Möglichkeit, in einem modernen Neubau mit neuester Technik zu arbeiten und eigenverantwortlich in unserem 4er Team dieses Großprojekt umzusetzen, hat mich überzeugt, hier anzufangen.
Was muss ein neuer Kollege mitbringen, damit er sich im Team wohlfühlt?
Technisches Verständnis, Eigeninitiative und Teamgeist sind hier entscheidend. Wir sind ein kleines, eingespieltes Team, das sich aufeinander verlassen kann. Wer gerne praktisch arbeitet und Lösungen findet, wird sich hier schnell wohlfühlen.
Und was macht dir besonders Spaß an deinem Arbeitsalltag?
Die Vielseitigkeit – kein Tag ist gleich. Ob Wartung, Umbauten oder Störungsbeseitigung, es gibt immer neue Herausforderungen. Besonders schätze ich den Teamzusammenhalt und die Möglichkeit, eigenverantwortlich an modernen Anlagen zu arbeiten.
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