Wir stellen dein Unternehmen dauerhaft attraktiver für die von dir anvisierte Zielgruppe auf.
Mit unserer Beratung stärken wir die Personalmarketing-Kompetenzen in deinem Unternehmen.
Bei uns findest du genau die Leistungen, die du für dein operatives Recruiting benötigst.
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Du besitzt bereits erste Erfahrung im Umgang mit Photovoltaikanlagen, Ladesäulen, Speichersystemen oder Wärmepumpen – das ist aber kein Muss!
Wie sah dein Karriereweg zu uns aus?
Ich habe nach meiner Ausbildung lange auf Montage gearbeitet, oft für große Bauprojekte und auch mal in der Industrie. Vor 5 Jahren hab ich mir dann selbst eine PV Anlage aufs Dach bauen lassen und bin ganz aus Zufall ins Gespräch über den Job gekommen. Nach einem Zwischenfall mit einem Kollegen bin ich dann von meiner alten Firma weg und hier glücklicherweise richtig angekommen.
Was muss ein neuer Kollege mitbringen, damit er sich im Team wohlfühlt?
Technisches Verständnis, Lust auf Teamarbeit und Freude daran, Neues zu lernen. Wir arbeiten hier alle Hand in Hand – Elektriker, Dachdecker und Anlagenmechaniker – und unterstützen uns gegenseitig. Offenheit und Motivation machen den Einstieg leicht.
Was macht dir besonders Spaß an deinem Arbeitsalltag?
Die Kombination aus Technik, praktischer Arbeit und der Möglichkeit, aktiv zur Energiewende beizutragen, finde ich großartig. Besonders motivierend ist es, unsere Systeme in Betrieb zu nehmen und zu sehen, wie sie nachhaltig etwas bewirken.
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