Wir stellen dein Unternehmen dauerhaft attraktiver für die von dir anvisierte Zielgruppe auf.
Mit unserer Beratung stärken wir die Personalmarketing-Kompetenzen in deinem Unternehmen.
Bei uns findest du genau die Leistungen, die du für dein operatives Recruiting benötigst.
Mit unserer Beratung dauerhaft Recruiting-Kompetenzen in deinem Unternehmen aufbauen.
Erfahrung mit Großküchengeräten, Steuerungstechnik, Instandhaltung, Kundendienst im Außendienst oder im Umgang mit elektronischen Prüf- und Messmitteln.
Wie sah dein Karriereweg zu uns aus?
Ich habe als Elektroniker in der Gebäudetechnik angefangen, viele Jahre in der klassischen Elektroinstallation gearbeitet und irgendwann wollte ich weniger Baustellenchaos. Über einen Bekannten kam ich dann zu diesem Job, der Wechsel war genau richtig: moderne Technik, gute Planung und ein super Team.
Was muss ein neuer Servicetechniker mitbringen, damit er sich im Team wohlfühlt?
Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und keine Angst vor Kundenkontakt. Technisches Verständnis ist wichtig, aber genauso zählt Teamgeist. Bei uns hilft jeder jedem, und es wird auch viel gelacht – das macht den Alltag angenehmer.
Was macht dir besonders Spaß an deinem Arbeitsalltag?
Mir gefällt, dass kein Tag wie der andere ist. Die Technik in den Küchen ist spannend, die Einsätze abwechslungsreich – mal eine Montage, mal eine Reparatur. Und ich starte direkt von zu Hause mit dem Servicewagen – das spart Zeit und gibt mir viel Freiheit.
Dann ruf uns an oder schreib uns eine Nachricht.
Recruiting Spezialist & Talent Partner
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