IconMeister Elektrotechnik oder SHK (m/w/d)

sechsfünftel GmbH

Deine Aufgaben als Meister Elektrotechnik oder SHK (m/w/d)

  • Überwachung und Steuerung sämtlicher betriebstechnischer Anlagen über die Gebäudeleittechnik
  • Analyse und Fehlersuche in der MSR-Technik sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen
  • Optimierung der Energie- und Gebäudetechnik zur Effizienzsteigerung
  • Koordination von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen mit internen und externen Fachkräften
  • Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik

Die wichtigsten Rahmenbedingungen

  • Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche im Schichtmodell (Früh/Spät/Nacht)
  • Vergütung in Höhe von 4.400 – 4.800 Euro im Monat
  • Attraktive Zuschläge
  • Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub & tarifliche Vorteile inkl. Weihnachtsgeld
  • Arbeitsort: Bundesministerium des Inneren
  • Abgeschlossene Prüfung als Meister oder staatlich geprüfte:r Techniker:in 
  • Fachgebiet: Elektrotechnik oder SHK
  • Kenntnisse in der Gebäudeleittechnik 
  • Bereitschaft zur Arbeit in 3 Schichten bei attraktiver Zuschlagsregelung

Als Meister der Elektrotechnik hast du zusätzlich idealerweise Kenntnisse im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär (HKLS/SHK) bzw. umgekehrt.

Wie sieht dein Arbeitsalltag als Meister in der Gebäudeleittechnik aus?
Mein Tag beginnt mit der Übergabe vom vorherigen Schichtteam – wir besprechen Störungen, Optimierungen und anstehende Wartungen. Danach geht’s an die Überwachung der gebäudetechnischen Anlagen: Ich beobachte die gebäudetechnischen Anlagen am Monitor. Wenn Probleme auftreten, analysiere ich Fehler und leite Lösungen ein.

Worauf kann sich dein:e neue:r Kolleg:in freuen?
Auf einen ziemlich entspannten Arbeitsplatz für jemanden, der keine Lust mehr  auf den Druck und Dreck auf den Baustellen hat. Zudem erhält er/Sie eine strukturierte Einarbeitung! Hier wird niemand ins kalte Wasser geworfen – wir arbeiten gemeinsam an Lösungen und helfen uns gegenseitig. Die Technik ist auf einem modernen Stand, und wir haben viele Möglichkeiten, unser Wissen weiterzuentwickeln. Außerdem gibt es tariflich geregelte Vorteile, sichere Schichtpläne und eine familienfreundliche Arbeitskultur – hier bleibt trotz der Schichten genug Zeit für das Privatleben.

Und wie sieht es bei euch mit Weiterentwicklung aus?
Bei uns hört Lernen nie auf! Durch interne Schulungen, Weiterbildungsprogramme und Unterstützung bei Zusatzqualifikationen kann jeder sein Fachwissen erweitern. Wer Verantwortung übernimmt und Einsatz zeigt, hat hier langfristig gute Karrierechancen. Viele Kolleg:innen haben sich intern weiterentwickelt – vom Techniker zum Meister oder in leitende Positionen.

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