IconRecruiting & Partnership Manager (m/w/d)

sechsfünftel GmbH

Deine Aufgaben

  • Mit deinem vertrieblichen Geschick erkennst du Chancen für neue Zusammenarbeiten und begeisterst Unternehmen für unsere facettenreichen HR-Dienstleistungen
  • Im Rahmen intensiver Briefings analysierst du unser Partnerunternehmen, die zu besetzende Vakanz und entwickelst zielführende Recruiting-Strategien
  • Du erstellst und schaltest zielgruppenspezifische Stellenangebote auf relevanten Recruiting-Kanälen, sprichst Talente aktiv an (z. B. mit XING Talentmanager) und unterstützt Social-Media-Kampagnen
  • In Kennenlerngesprächen identifizierst du das Potenzial von Kandidat:innen und begleitest sie und unsere Partnerunternehmen mit Empathie und Wertschätzung zum „Perfect Match“ 

Die wichtigsten Rahmenbedingungen

  • Vertrauensarbeitszeit, Home-Office-Tage & 30 Tage Urlaub
  • Modernes, Hunde-freundliches Büro mit inspirierender Kreativlounge
  • Platz zur Entfaltung und Entwicklung deines Potenzials – bezuschusst mit 500,00 EUR Weiterbildungsbudget im Jahr
  • 50,00 EUR netto Sachbezug im Monat, Rundum-Sorglos Bike-Leasing, vergünstigtes Deutschlandticket und mehr!
  • Du hast bereits Berufserfahrung im Recruiting, Sales, Vertrieb oder Handel und ehrliche Freude am Netzwerken mit Talenten und Partnerunternehmen
  • Als kommunikationsstarke Persönlichkeit weißt du Menschen auf deutsch-muttersprachlichem Niveau zu begeistern
  • Vor Herausforderungen schreckst du nicht zurück – auch wenn es mal nicht klappt, lässt du nicht gleich den Kopf hängen ;-)
  • Mit deiner organisierten und strukturierten Arbeitsweise hast du den Blick für Details, siehst aber auch das "große Ganze"

Du freust dich über einen abwechslungsreichen Alltag, in dem du Partnerunternehmen und Kandidat:innen gleichermaßen betreust und Menschen von unseren Dienstleistungen und Stellenangeboten begeistern kannst. 

Positive, kommunikative und herzliche Persönlichkeiten fühlen sich in unserer Unternehmenskultur am wohlsten! :-)

Was machst du bei sechsfünftel?
Ich bin die Schnittstelle zwischen Partnerunternehmen, Bewerber:innen und unserem Personal. Dabei nutze ich zielgruppenorientiert die besten Kanäle, um Top-Talente zu finden. Zusammen mit unseren Online-Marketing-Spezialisten erstelle ich Job-Ads und Social-Media-Kampagnen für verschiedene HR-Projekte.

Was unterscheidet sechsfünftel von anderen Unternehmen?
Dank unserer modernen und ganzheitlichen Methoden und vor allem, weil wir Spezialisten aus Recruiting und Marketing in einem Unternehmen gebündelt haben, bieten wir einen echten Mehrwert für Partner und Talente. Außerdem haben wir keinen KPI-Druck wie sonst häufig im Recruiting üblich.

Wie würdest du die Unternehmenskultur beschreiben?
Sechsfünftel ist herzlich und menschlich. Wir pflegen das „du“ und arbeiten teamübergreifend wertschätzend zusammen. Oft ist „Team“ eine Floskel, aber hier wird das Teamsein gelebt. Zudem spüren wir das Vertrauen und können jederzeit selbstständig arbeiten.

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Dann ruf uns an oder schreib uns eine Nachricht.

Deine Ansprechpartnerin

Luisa Tamm 

Lead People & Culture 

+49 251 1313510 

M +49 173 9612944 

karriere@sechsfuenftel.de