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IconRecruiting Spezialist (m/w/d)

sechsfünftel GmbH

Deine Aufgaben

  • Als Ansprechpartner:in für Talente und Unternehmen, begleitest du beide Seiten zu ihrem „Perfect Match“ 
  • Stellenangebote kreierst du zielgruppen-spezifisch und schaltest diese auf allen relevanten Recruiting-Kanälen
  • Active Sourcing z. B. über XING nutzt du, um passende Talente direkt anzusprechen
  • Bewerbungsgespräche führst du gezielt, um das Potenzial deiner Kandidat:innen zu erkennen
  • Social-Media-Kampagnen und Job-Ads für noch mehr Reichweite organisierst du zusammen mit unserem Online-Marketing-Team

Die wichtigsten Rahmenbedingungen

  • Vertrauensarbeitszeit & fixe wöchentliche Home-Office-Tage
  • 30 Tage Urlaub und Möglichkeit der Wochenstundenreduktion
  • Wohlfühlatmosphäre durch lichtdurchflutete Büros mit Sonnenterrasse, vollausgestatteter Küche und großer Auswahl an kostenlosen Heiß- und Kaltgetränken
  • Platz zur Entfaltung und Entwicklung deines Potenzials – bezuschusst mit 500,00 EUR Weiterbildungsbudget im Jahr
  • 50,00 EUR netto Sachbezug im Monat, Rundum-Sorglos Bike Leasing und vergünstigtes Deutschlandticket
  • Du hast mind. erste Erfahrung im Recruiting in (Teil-)Bereichen der o. g. Aufgaben
  • Du hast ehrliche Freude an Kommunikation (auf deutsch-muttersprachlichem Niveau) mit unterschiedlichsten Menschen
  • #DigitalMindset für Social- und Business Netzwerke sowie Interesse an aktuellen Trends im HR Recruiting und Marketing 

Idealerweise bringst du ein Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanten Schwerpunkten im HR oder Recruiting mit.

Was machst du bei sechsfünftel?
Bei sechsfünftel habe ich als Werkstudentin angefangen. Meine Projekte betreue ich eigenverantwortlich und stehe in engem Kontakt mit den Fachbereichen verschiedenster Unternehmen. Ich führe tiefe Interviews mit Bewerber:innen und finde heraus, welcher Job bestmöglich zu ihnen passt.

Was unterscheidet sechsfünftel von anderen Unternehmen?
Du hast eine Idee? Geil! Dann los! Bei sechsfünftel gibt es kein „Das haben wir schon immer so gemacht“. Hier wirst du befähigt, kannst dich ausprobieren und dein Potenzial erweitern. Und wenn du mal hinfällst? Dann reicht dir jeder die Hand und hilft dir wieder auf! Fehler gehören schließlich dazu.

Wie würdest du die Unternehmenskultur beschreiben?
Im Mittelpunkt steht der wertschätzende und empathische Umgang miteinander. Das kann ganz schön ungewohnt sein, wenn man aus einem anderen Unternehmen kommt. Denn das herzliche und motivierende Miteinander sowie das aktive Handeln nach den Unternehmenswerten habe ich so noch nicht erlebt.

Du willst dich easy bewerben?

Dann ruf uns an oder schreib uns eine Nachricht.

Deine Ansprechpartnerin

Luisa Tamm 

Lead People & Culture 

+49 251 1313510 

M +49 173 9612944 

karriere@sechsfuenftel.de