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Teamlead Sales E-Commerce (m/w/d)

Sechsfuenftel Plus red
Freundliche:r Mitarbeiter:in des Unternehmens in Arbeitskleidung, lächelnd in die Kamera blickend
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textilwerk

Deine Aufgaben als Teamlead Sales E-Commerce (m/w/d)

  • Du führst das Sales‑Team im Tagesgeschäft und sorgst gemeinsam mit ihnen dafür, dass textilwerk als nachhaltige Love‑Brand in den richtigen Märkten sichtbar und erfolgreich ist – ob im E‑Commerce, D2C oder B2B.

  • Du baust skalierbare Vertriebsstrukturen auf – von sauberen Sales-Funnels über Prozesse und Tools bis hin zu Setups, mit denen ihr Wachstum datenbasiert, transparent und nachhaltig steuern könnt.

  • Starke B2B‑Partnerschaften (Retail, Interior, Hotel, Projektgeschäft) identifizierst und gewinnst du gemeinsam mit dem Team und entwickelst sie zu langfristigen Kooperationen auf Augenhöhe weiter.

  • Du arbeitest eng mit Marketing und Geschäftsführung zusammen, um die Internationalisierung operativ voranzutreiben – von der Auswahl passender Märkte und Vertriebskanäle bis zum Onboarding neuer Partner, die zur Haltung in Sachen Nachhaltigkeit und Design passen.

  • In deinem Verantwortungsbereich stehen Performance und Teamkultur im Mittelpunkt: Du steuerst über KPIs, CRM und Pricing die Vertriebsperformance, und unterstützt dein Team dabei, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen zu treffen und sich weiterzuentwickeln.

Die wichtigsten Rahmenbedingungen

  • Faire, entwicklungsorientierte Vergütung – inklusive 13. Gehalt und Spielraum, deinen Impact und deine Verantwortung angemessen abzubilden
  • Firmenwagen inklusive Privatnutzung: Auswahl aus verschiedenen VW-Mittelklassemodellen
  • Flexibles Arbeiten mit Gleitzeit und der Möglichkeit, bis zu zwei Wochentage im Homeoffice zu arbeiten
  • Erholung & Freiheit: 30 Urlaubstage plus Option auf zusätzliche Workation-Tage pro Jahr
  • Extras mit Wirkung: steuerfreier Sachbezug, Jobrad und attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Moderner Arbeitsplatz: Apple MacBook, höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Ausstattung und ein Büro, in dem man gerne Zeit verbringt
  • Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und Skalieren von Sales-Strukturen in schnell wachsenden E‑Commerce- oder D2C‑Marken, idealerweise mit internationalem Fokus.
  • Starke unternehmerische Haltung: Du übernimmst Ownership für deinen Bereich, triffst Entscheidungen datenbasiert und verbindest strategisches Denken mit pragmatischer, operativer Umsetzung.
  • Nachweisbare Erfahrung im B2B‑Vertrieb: Vom Aufbau strukturierter Sales‑Funnel über die Entwicklung von Key Accounts bis hin zu langfristigen Partnerschaften im Umfeld Home & Living, Interior, Lifestyle oder Fashion.
  • Ausgeprägte Stärke in Verhandlung und Beziehungsaufbau, kombiniert mit Kommunikationsfähigkeit, die sowohl Kunden als auch das Team begeistert und mitnimmt.
  • Hands-on-Mentalität, hohe Eigenverantwortung und echte Leidenschaft für Marken, Design und hochwertige, nachhaltige Produkte – du passt kulturell zu einem empathischen, leistungsorientierten Team, das gemeinsam etwas bewegen will.
  • Du übernimmst perspektivisch die Rolle als Head of Sales und leitest den Sales-Bereich.

Du bringst idealerweise Erfahrung im Bereich Home & Living, Interior, Design oder Lifestyle‑Brands mit. Dabei verstehst du Zielgruppen, Ästhetik und die Dynamik von Design‑getriebenen Marken.

Freundliche:r Mitarbeiter:in des Unternehmens in Arbeitskleidung, lächelnd in die Kamera blickend

Was macht das Arbeiten bei textilwerk für dich besonders?

Ich bin seit mehr als sieben Jahren bei textilwerk – vor allem, weil wir einen außergewöhnlich starken Team-Zusammenhalt und einen hohen eigenen Anspruch haben. Wir ziehen an einem Strang, wollen sichtbaren Impact schaffen und nutzen jeden Tag, um uns und die Marke weiterzuentwickeln.

Wie tickt euer Team im Alltag wirklich?

Unser Team kennt den Markt in- und auswendig, ist extrem kreativ und gleichzeitig sehr anspruchsvoll an die eigenen Ergebnisse. Wir challengen uns gegenseitig, arbeiten schnell und eingespielt und passen uns flexibel an neue Ideen und Veränderungen an – ohne, dass der Spaß oder die Qualität auf der Strecke bleiben.

Was sollte ein neues Teammitglied unbedingt mitbringen, um hier glücklich zu werden?

Wer zu uns passt, bringt echte Leidenschaft für Sales, E‑Commerce und unsere Brand mit und hat Lust, den eigenen Bereich wirklich zu ownen und voranzutreiben. Dazu kommen eine starke Selbstorganisation, klare Priorisierung und der Wille, die Freiheiten und Flexibilität bei textilwerk verantwortungsvoll zu nutzen.

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Dein Ansprechpartner

Timo Maasmann

Recruiting Spezialist & Partnership Manager

M +49 173 9612922 

karriere.muenster@sechsfuenftel.de