Teamleiter Produktentwicklung Elektronik (m/w/d)

sechsfünftel GmbH

Deine Aufgaben als Teamleiter Produktentwicklung Elektronik (m/w/d)

Führung und Entwicklung eines Ingenieur Teams im Bereich Produktentwicklung elektronischer Kleinstbauteile
Verantwortung für NTC-basierte Systeme: Konzeption, Betreuung und Weiterentwicklung
Koordination standortübergreifender Entwicklungsaktivitäten
Förderung von Mitarbeitenden durch Coaching und gezielte Weiterentwicklung
Innovationsmanagement und Prozessverbesserung im Produktportfolio

Die wichtigsten Rahmenbedingungen

Start-Jahresgehalt von 80.000 €, jährliche Gehaltsverbesserungen, Verzinsung des Altersvorsorgebeitrags
Vielfältige Zusatzleistungen, u.a. Gesundheits- und Vorsorgeangebote
Internationales Arbeitsumfeld mit rund 4.500 Kolleg:innen in der Business Group
Viel Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum (u.a. durch Weiterbildungsangebote)
Ein Standort im Berliner Südwesten mit eigenem Parkhaus und guter Verkehrsanbindung

Dein Profil als Teamleiter Produktentwicklung Elektronik (m/w/d)

Studienabschluss im Ingenieur- oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich
Erfahrung in der Produktentwicklung – idealerweise von elektronischen Bauteilen
Erste Führungserfahrung im technischen Kontext
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Menschen
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Europas sowie sehr gutes Englisch

Damit sammelst du Pluspunkte

Wenn du Kenntnisse in Fertigungstechnologien mit Bezug zu Sensoren mitbringst, kannst du zusätzlich punkten.

Was macht es so besonders, hier zu arbeiten?
Ich bin stolz, bei einem echten Global Player zu arbeiten und trotzdem mitgestalten zu können. Die Kombination aus internationaler Zusammenarbeit, einem klaren Qualitätsanspruch und der Offenheit für neue Ideen macht den Arbeitsalltag spannend und sinnstiftend.

Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?
Kein Tag ist wie der andere. Mal geht es tief in die Entwicklung neuer Sensortechnologien, mal stehen Abstimmungen mit internationalen Teams oder kreative Lösungsfindungen im Fokus. Dabei habe ich viel Freiraum, Entscheidungen mitzugestalten – und ein Team, das gemeinsam anpackt.

Was ist dein Lieblings-Benefit?
Definitiv die Flexibilität. Ich kann meine Arbeitszeiten so gestalten, dass sie zu meinem Leben passen – und das bei einem tarifgebundenen Arbeitgeber mit echter Jobsicherheit. Diese Kombination ist für mich Gold wert.