IconWerkstudent HR / Recruiting (m/w/d)

sechsfünftel GmbH

Das lernst du

  • Du unterstützt das Team in der Rundum-Betreuung unserer Talente und lernst den administrativen Background in der Personalwelt kennen  
  • Du lernst, worauf es in Stellenangeboten wirklich ankommt, um verschiedene Zielgruppen zu begeistern 
  • Du erhältst Einblicke in verschiedene Recruiting-Kanäle und die Arbeit in Social-Media-Kampagnen 
  • Du begleitest Bewerbungsgespräche und Kandidat:innen auf dem Weg zum neuen Traumjob
  • Du lernst im Active Sourcing passende Talente direkt und begeisternd anzusprechen (z.B. über den XING Talentmanager)

Die wichtigsten Rahmenbedingungen

  • Strukturiertes Onboarding und professionelle Begleitung 
  • Für deine zeitliche Flexibilität richten wir uns nach deinem Semesterplan
  • Übernahme nach dem Studium möglich
  • Erfolgsabhängige Bonus-Zahlungen auf Team-Ebene
  • 50,00 EUR netto Sachbezug mntl. zum Lohn dazu 
  • Viele weitere Vergünstigungen bei unseren Corporate Benefit-Partnern 
  • Du bist eingeschriebene:r Studierende:r und möchtest relevante Berufserfahrung im HR und speziell im Recruiting und Personalmarketing für deine Karriere sammeln
  • Du hast ehrliche Freude an Kommunikation mit unterschiedlichsten Menschen (auf deutsch-muttersprachlichem Niveau)
  • Eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise zeichnet dich auch abseits der Vorlesungen und Seminare aus
  • Du hast ein #DigitalMindset und Interesse an aktuellen Trends im HR-Recruiting und -Marketing

Am wohlsten fühlst du dich in einer kommunikativen, offenen und herzlichen Unternehmenskultur – denn genau so ist es bei uns :-)

Wie war deine Studi-Zeit bei sechsfünftel?
Die Studi-Zeit bei sechsfünftel hat mich strukturiert durch alle wichtigen Themenbereiche geführt, die für meinen Wunsch-Job im HR wichtig sind und mich optimal auf die Zeit danach vorbereitet. Sechsfünftel hat mir den großen „Werkzeugkoffer“ geöffnet und mir den Umgang mit verschiedensten Tools fürs Recruiting und Personalmarketing gezeigt. Heute weiß ich diese Tools perfekt in meinem Recruiting-Alltag und meinen HR-Projekten zu nutzen. 

Was unterscheidet sechsfünftel von anderen Unternehmen?
Hier gibt keine starren Strukturen und niemand wird in eine Rolle gedrückt. Das Tolle ist, dass wir unsere individuellen Stärken einsetzen können. Bei sechsfünftel wird aktiv nach unserem Potenzial gesucht und dieses wird vom Unternehmen auch gefördert.

Wie würdest du die Unternehmenskultur beschreiben?
Familiär, emphatisch, herzlich. Bei uns wird jeder gut aufgenommen und niemand auf der Strecke gelassen. Im Team kann ich meine Gedanken immer teilen, auch wenn sie mal gegenteilig sind. Neue Ideen werden nicht ignoriert, sondern direkt umgesetzt, wenn du sie begründen kannst.

Du willst dich easy bewerben?

Dann ruf uns an oder schreib uns eine Nachricht.

Deine Ansprechpartnerin

Luisa Tamm 

Lead People & Culture 

+49 251 1313510 

M +49 173 9612944 

karriere@sechsfuenftel.de