Arbeitnehmerüberlassung

Was ist Arbeitnehmerüberlassung?

Wenn du offene Stellen in deinem Unternehmen temporär besetzen möchtest, ist die Arbeitnehmerüberlassung die richtige Lösung für dich. Gründe dafür sind häufig erhöhte saisonale oder projektbedingte Personalbedarfe, denen du flexibel und kurzfristig entgegnen musst.

 

Wie läuft die Arbeinehmerüberlassung ab?

Bei der Arbeitnehmerüberlassung fungieren wir als Arbeitgeber und schließen einen Arbeitsvertrag mit dem jeweiligen Mitarbeitenden.
Das bedeutet unter anderem auch, dass der Mitarbeitende sein Gehalt von uns erhält, seine Krankmeldungen bei uns einreicht und seinen Urlaub bei uns beantragt. Dieser Vertrag hat eine maximale Laufzeit von 18 Monaten.
Gleichzeitig schließen wir einen Vertrag mit dir, in dem der Einsatz des Mitarbeitenden in deinem Unternehmen genau geregelt ist. Den Einsatz des Personals stellen wir dir mit einer gewissen Faktorisierung, in Abhängigkeit von dem Gehalt des Mitarbeitenden, in Rechnung.

 

Kurzfristig reagieren, langfristig profitieren.

Wir freuen uns, wenn aus der anfänglichen Arbeitnehmerüberlassung ein langfristiges Match wird und unterstützen dich gerne dabei, den jeweiligen Mitarbeitenden nach Ende der Vertragslaufzeit vollständig in dein Unternehmen zu integrieren.

 

Die Vorteile für dich auf einen Blick:
  • Handle flexibel:
    Du kannst temporäre Personalengpässe schnell und flexibel überbrücken, beispielsweise bei saisonalen Schwankungen oder projektbedingtem Bedarf.
  • Entlaste dich und deine Mitarbeitenden:
    Du hast weniger administrativen Aufwand, da wir als Arbeitgeber fungieren und uns um Gehalt, Krankmeldungen und Urlaubsanträge der überlassenen Mitarbeitenden kümmern.
  • Vermeide unnötige Risiken:
    Du hast die Möglichkeit potenziell langfristige Mitarbeitende risikolos zu testen und bei einem guten Match in dein Unternehmen zu integrieren.
  • Bleibe anpassungsfähig:
    Durch die Befristung der Arbeitnehmerüberlassung bleibst du flexibel und kannst kurzfristig auf Änderungen in deinem Personalbedarf reagieren.
  • Profitiere von einer transparenten Kostenstruktur:
    Die Arbeitnehmerüberlassung bietet dir eine klare Kostenstruktur, da die Abrechnung transparent auf Basis des Gehalts des Mitarbeitenden erfolgt.