Sechsfuenftel Logo red

Unser Expertenblick
für dein Recruiting

Recruiting Diagnose mit Soforteffekt.

Du weißt es und wir wissen es: Sobald du Vakanzen in deinem Unternehmen nicht besetzt kannst, drückt der Schuh gewaltig. Dann zählt eigentlich jede Minute, um diesen Druck schnellstmöglich zu verringern. Du benötigst jetzt eine klare Diagnose.

Ganz klar! Unsere Recruiting-Diagnose ist kein typisches Erstgespräch. Für unseren Kennenlerntermin haben wir nicht nur gute Absichten im Gepäck, sondern bereits eine ganze Wagenladung voller maßgeschneiderter Erkenntnisse, Inspirationen und Empfehlungen für dein Recruiting und Personalmarketing. Denn genau das ist es, was du jetzt brauchst.

Wir schauen genau hin.
Aus allen Perspektiven.

In unserer digital geführten Recruiting Diagnose lernen wir uns persönlich kennen. Aber wir beginnen nicht bei null. Schon lange davor machen wir uns ein Bild der Recruiting- und Personalmarketing-Touchpoints deines Unternehmens. Und wir bilden uns eine fundierte Meinung zu deren Wirksamkeit.
Nicht selten fördern wir dabei Aha-Momente und Quick-Wins zu Tage. In jedem Fall weißt du nach unserem Gespräch, wo du stehst, was du für deinen optimalen Recruiting-Prozess noch benötigst und was du direkt tun kannst, um positive Soforteffekte zu erzielen.
Also vereinbare jetzt deine persönliche Recruiting Diagnose: Ohne Risiko, ohne Kleingedrucktes und ohne Kosten – aber mit überraschend viel Mehrwert für dich und dein Unternehmen.

Jetzt Termin vereinbaren.

Und mit den Erkenntnissen aus deiner persönlichen Recruiting Diagnose durchstarten.

Dr. Max Hermann - Geschäftsführender Gesellschafter

Ansprechpartner

Dr. Max Hermann

Geschäftsführender Gesellschafter

Recruiting Diagnose mit Soforteffekt.

Erstgespräch, IST-Check, Audit oder Situations-Dialog – wir könnten es auf vielerlei Arten benennen. Am Ende geht es immer darum uns kennenzulernen. So ein virtuelles Gespräch hat zur Folge, dass du eine Idee mitnimmst, wo du stehst und auch, was du direkt verändern kannst, um Soforteffekte zu erzielen. 

So wird die Suche nach geeigneten Menschen für dein Unternehmen umgehend einfacher. Ohne Risiko, ohne Kleingedrucktes und ohne Kosten.