Schaffe die Basis für nachhaltige Prozesse: Recruiting Ausbildung
Wann brauchst du eine Recruiting Ausbildung?
Du willst im Rahmen eines ganzheitlichen Recruiting-Konzepts auch Kompetenzen in deinen eigenen Reihen aufbauen?
Du möchtest Mitarbeitende mit keiner oder wenig Vorerfahrung in kürzester Zeit zu versierten Recruiter:innen ausbilden lassen?
Du willst einen kontinuierlichen Personalstrom durch eine optimierte Candidate-Journey auch in Zukunft nicht abreißen lassen?
Gute Entscheidung! Mit unserer Recruiting Ausbildung vermitteln und festigen wir praxisnahes Basiswissen für die Themenblöcke Angebot und Zielgruppen, Content, Distribution sowie Bewerbermanagement und Analytics. Dabei integrieren wir deine vorhandenen Werkzeuge, wie dein Bewerbermanagementsystem oder deine Karriereseite, in unsere Ausbildung. Also alles, was du brauchst, um Kandidat:innen anzusprechen und zu gewinnen. Dauerhaft.
Was bringt sie dir?
- Erfahre alles, was du wissen musst, um das Recruiting intern zu stemmen.
- Erkenne, wie praxisnah und maßgeschneidert eine Ausbildung sein kann.
- Entdecke die entscheidenden fünf Basis-Themen, auf denen ein ganzheitliches Recruiting fußt.
- Erlebe, wie deine Mitarbeitenden zu fähigen Recruiting-Expert:innen werden.
Was ist für dich drin?
- Kick-Off als Basis für die Zielsetzung, die Planung und die Abstimmung
- Zehn aufeinander aufbauende Web-Sessions zu je 60 Minuten für deine internen Mitarbeitenden
- Eine intensive und maßgeschneiderte Coachingphase für 1-3 Personen mit den für dein Unternehmen relevanten Bausteinen
- Vor- und Nachbereitung mit allen Unterlagen, Leitfäden, Checklisten und Dokumentationen
Entdecke weitere unserer Recruiting Beratungsleistungen
Das sechste Fünftel für dein Unternehmen.
Wir glauben, dass durch den Wissenstransfer unserer Expert:innen in dein Team echte Mehrwerte für deine praktische Umsetzung entstehen. Darum sind unsere Beratungsleistungen niemals Selbstzweck, sondern befähigen dich dazu dauerhaft Recruiting- und Personalmarketing-Kompetenzen in deinem Unternehmen aufzubauen. Das kann bedeuten, dass du uns irgendwann nicht mehr brauchst. Daran nehmen wir keinen Anstoß. Vielmehr stoßen wir darauf an. Am besten gemeinsam.
Du willst dein Recruiting durchleuchten?
Dann nimm jetzt Kontakt mit uns auf!
Ansprechpartnerin
Andrea Hermann-Beumer
Geschäftsführende Gesellschafterin
