Du möchtest die Recruiting-Kosten in deinem Unternehmen besser planen können und benötigst eine transparente Preisstruktur?
Du willst einen smoothen Prozess und nicht jede Position einzeln beauftragen?
Du willst das Bewerbungs-Management in fachkundige Hände geben, um einfach schneller und gewissenhafter die passende Auswahl treffen zu können?
Recruiting as a Service kann das alles für dich leisten und noch mehr. Wir passen das Maßnahmenpaket deinen Bedürfnissen an – vom zielgruppengerechten Stellenangebot bis zur Personalmarketingkampagne – und generieren dadurch einen kontinuierlichen Eingang von qualitativen Bewerbungen für dein Unternehmen. Um diese neuen Kontakte zielgerichtet und effizient durch den Prozess zu führen, stehen dir bei Bedarf unsere erfahrenen Recruiterinnen und Recruiter zur Verfügung.
Alles aus einer Hand, 360°-Recruiting Services oder Recruiting Full Service Agentur – es gibt viele Bezeichnungen für Unternehmen, die dir Recruiting-Leistungen bieten. Fast alle davon stoßen an ihre natürlichen Grenzen, wenn es darum geht, das gesamte Leistungsspektrum anzubieten.
Mit unserem Ansatz Recruiting und Personalmarketing in jeder Situation perfekt zu verzahnen, sind wir einzigartig und schaffen so das Mehr an Wirkung für dein Unternehmen.
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