Als Hersteller von Gartenmöbeln, Gartengeräten und Accessoires wächst SIENA GARDEN sowohl im B2B- als auch im B2C-Geschäft rasant. Die expandierende Marke gehört zum Geschäftsbereich Haus und Garten der H. GAUTZSCH Firmengruppe mit Hauptsitz in Münster.
Wer die junge Zielgruppe heutzutage für eine Ausbildung gewinnen will, braucht gute Argumente. Für Auszubildene gibt es nämlich nicht nur unendlich viel Auswahl auf dem Arbeitsmarkt, sondern auch zahllose Möglichkeiten, wie das Studium, FSJ oder Work&Travel, um nach der Schule weiterzumachen.
Mit ganzheitlichem Personalmarketing und Recruiting wollten wir einen dauerhaften Effekt für das Azubi-Recruiting von SIENA GARDEN erzielen. Für SIENA GARDEN galt es eine Lawine an Bewerbungen für die kaufmännische Ausbildung, Lagerlogistik, Büromanagement und E-Commerce loszutreten, die anhält.
Die sechsfünftel-Methode:
Wie sieht eigentlich der perfekte Recruitingprozess aus? Die Antwort: immer anders! Dennoch ist es unser Ziel genau diesen mit und für unsere Partner zu erreichen. Wir schaffen das anhand fünf zusammenhängender Schritte, die wir auf die Gegebenheiten in deinem Unternehmen anpassen. Jeden dieser fünf Schritte schneidern wir dir und deiner Zielgruppe auf den Leib.
Damit dir dein neuer Recruitingprozess passt, wie ein Maßanzug.
Dann sollten wir miteinander reden!
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