HR Recruiter (m/w/d)Nice-to-have sind Erfahrungen in moderneren Recruiting-Methoden (z. B. Active Sourcing, Social Recruiting) und/oder Erfahrungen in der HR-Dienstleistungsbranche.
Was machst du bei sechsfünftel?
Als Recruiting Spezialist & Partnership Manager bin hauptsächlich für den Bereich der projektbasierten Personalvermittlung tätig. Kandidatenseitig kümmere ich mich um die Erstellung von Stellenangeboten, rekrutiere und bin im Active Sourcing unterwegs. Als Partnership Manager stehe ich im engen Austausch mit unseren Partnern, bespreche neue Vermittlungen und baue die Zusammenarbeit weiter aus.
Was unterscheidet sechsfünftel von anderen Unternehmen?
Ich bin seit 10 Jahren bei sechsfünftel tätig. Wir arbeiten nicht nach dem Motto "Das haben wir immer schon so gemacht!", sondern entwickeln uns stetig weiter und entdecken uns immer wieder neu. Daher sind wir immer einen Schritt voraus.
Was ist dein persönliches Highlight in diesem Job?
Für mich persönlich ist es die Abwechslung. Ich kann unsere ganzheitliche Recruiting-Methode auf alle Bereiche und Qualifikationen anwenden. Daher besetze ich viele verschiedene Vakanzen für unterschiedlichste Partner.
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