Trainee HR / Recruiting (m/w/d)Mit ersten Erfahrungen in Teilbereichen der o. g. Aufgaben (z. B. durch Praktikum oder Werkstudierendenstelle in einer HR-Abteilung oder im Recruiting) punktest du.
Am wohlsten fühlst du dich in einer kommunikativen, offenen und herzlichen Unternehmenskultur – denn genau so ist es bei uns :-)
Wie war dein Traineeship bei sechsfünftel?
Das Traineeship hat mich strukturiert durch alle wichtigen Themenbereiche geführt, die für meine spätere Tätigkeit wichtig sind und mich optimal auf die Zeit danach vorbereitet. Sechsfünftel hat mir den großen „Werkzeugkoffer“ geöffnet und mir den Umgang mit verschiedensten Tools fürs Recruiting und Personalmarketing gezeigt. Heute weiß ich diese Tools perfekt in meinem Recruiting-Alltag und meinen HR-Projekten zu nutzen.
Was unterscheidet sechsfünftel von anderen Unternehmen?
Hier gibt keine starren Strukturen und niemand wird in eine Rolle gedrückt. Das Tolle ist, dass wir unsere individuellen Stärken einsetzen können. Bei sechsfünftel wird aktiv nach unserem Potenzial gesucht und dieses wird vom Unternehmen auch gefördert.
Wie würdest du die Unternehmenskultur beschreiben?
Familiär, emphatisch, herzlich. Bei uns wird jeder gut aufgenommen und niemand auf der Strecke gelassen. Im Team kann ich meine Gedanken immer teilen, auch wenn sie mal gegenteilig sind. Neue Ideen werden nicht einfach ignoriert, sondern direkt umgesetzt, wenn du sie gut begründen kannst.
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Spezialist People, Culture & Office
