Farbe Recruiting Analytics

Recruiting Analytics

Aus einzelnen Datenpunkten einen messbaren & transparenten Recruiting Prozess machen

Woher kommen deine Bewerber:innen? Welche Botschaften sind wo am attraktivsten? Wer schafft es bis zu welchem Kontaktpunkt und wo verlierst du Zeit, Geld und potenzielle Mitarbeiter:innen? Entsprechende Daten können wir nicht nur erheben, sondern nutzbar machen und so jeden einzelnen deiner Kontaktpunkte für besseres Recruiting optimieren. Recruiting Analytics bedeuten Kontrolle über die Journey, bessere Experience für Kandidat:innen und volle Transparenz – natürlich zu 100% DSGVO-konform.

4/5: Recruiting Analytics

4/5: Recruiting Analytics

Recruiting Analytics

AUS EINZELNEN DATENPUNKTEN EINEN MESSBAREN & TRANSPARENTEN RECRUITING PROZESS MACHEN

Woher kommen deine Bewerber:innen? Welche Botschaften sind wo am attraktivsten? Wer schafft es bis zu welchem Kontaktpunkt und wo verlierst du Zeit, Geld und potenzielle Mitarbeiter:innen? Entsprechende Daten können wir nicht nur erheben, sondern nutzbar machen und so jeden einzelnen deiner Kontaktpunkte für besseres Recruiting optimieren. Recruiting Analytics bedeuten Kontrolle über die Journey, bessere Experience für Kandidat:innen und volle Transparenz – natürlich zu 100% DSGVO-konform.

„Saubere Recruiting Analytics und ein übersichtliches Reporting sind das wahrgewordene Versprechen der Digitalisierung im Recruiting: Durch sie bekommst du volle Kostenkontrolle und die Möglichkeit, deine Recruiting Maßnahmen datenbasiert mittels sinnvoller KPIs zu optimieren. Das spart nicht nur eine Menge Geld, sondern auch Zeit, in der du dich auf dein Kerngeschäft konzentrieren kannst.“

Geschäftsführer Dr. Max Hermann

„Saubere Recruiting Analytics und ein übersichtliches Reporting sind das wahrgewordene Versprechen der Digitalisierung im Recruiting: Durch sie bekommst du volle Kostenkontrolle und die Möglichkeit, deine Recruiting Maßnahmen datenbasiert mittels sinnvoller KPIs zu optimieren. Das spart nicht nur eine Menge Geld, sondern auch Zeit, in der du dich auf dein Kerngeschäft konzentrieren kannst.“

WAS WIR FÜR DICH TUN KÖNNEN:

RECRUITING ANALYTICS

Wir prüfen die technischen Voraussetzungen und zeigen auf, was in deinen Systemen mit welchem Aufwand möglich ist: Mehr zu unseren Recruiting Audits
Wir planen und entwickeln die nötige Infrastruktur für dich, damit alle relevanten KPIs und Recruiting Analytics auf übersichtlichen Dashboards erscheinen.
Bei Bedarf setzen wir dir einen komplett messbaren Recruiting Prozess in unseren Systemen auf.

KONTAKT

SO SIEHT DAS AUS

ANSCHAUUNGSMATERIAL

Daten allein machen nicht glücklich: In unserer Casestudy siehst du, wie wir Recruiting Daten für unsere Kund:innen visualisieren und für die Optimierung der Candidate Journey nutzbar machen.

Recruiting Analytics - Case CWS FIRESAFETY

CASE ANSEHEN

NEXT STEP

Sind Marketing, Technik und Kommunikation an Ort und Stelle, gilt es, Persönlichkeit zu zeigen – und über Screening, Interviews und Matching in Schritt 5/5 die perfekten Kandidat:innen zu Mitarbeiter:innen zu machen.

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5/5: Recruiting Team