Farbe Recruiting Kampagnen

Größere Recruiting Projekte, Zeitdruck oder besonders widerspenstige Vakanzen – mit Recruiting Kampagnen geben wir dir die großen Geschütze an die Hand. Maßgeschneidert für den Einsatz in sozialen Medien sorgen die dafür, dass die spannendsten Aspekte deines Unternehmens auf offene Augen und Ohren stoßen. Landingpages mit informativem und emotionalem Content im Video-, Bild- oder Textformat fangen das so generierte Interesse optimal ab. Ob wir unsere Systeme oder deine eigenen Kanäle dafür nutzen, entscheidest du.

Deine Karriereseite kann mehr. Kandidaten in Bewerber verwandeln, zum Beispiel. Dafür braucht es die richtige Information und die richtigen Inhalte am richtigen Ort. Gepaart mit einer conversion-orientierten Nutzerführung sorgen sie für den authentischen Ausdruck deiner Vorzüge als Arbeitgeber. Für all das und mehr sind wir dein Ansprechpartner. Übrigens: Wenn es ganz schnell und einfach gehen soll, entwickeln wir nicht nur Recruiting Content für deine eigene Website. Wenn gewünscht, bauen dir eine individuelle Lösung in unserem Whitelabel-System.

WAS WIR FÜR DICH TUN KÖNNEN:

RECRUITING KAMPAGNEN & KARRIERESEITEN

  • Wir geben dir eine professionelle Einschätzung des Ist-Standes: Mehr zu unseren Recruiting Audits
  • Wir planen und erstellen überzeugenden Content für Recruiting Kampagnen in Sozialen Medien, für Landingpages und Karriereseiten
  • Außerdem bauen wir bei Bedarf die notwendige Infrastruktur (Social-Media-Kanäle, Landingpages, Karriereseiten) für dich auf
von "Recruiting Konzepte" zum nächsten Schritt

KONTAKT

SO SIEHT DAS AUS

ANSCHAUUNGSMATERIAL

Wie eine Karriereseite mit verschiedenen Landingpages für unterschiedliche Zielgruppen dein Recruiting optimal unterstützen kann? Zeigen wir dir hier am praktischen Beispiel.

Karriereseite
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CASE ANSEHEN

NEXT STEP

Überzeugende Inhalte liegen überall dort, wo Kandidaten sie benötigen? Gut so. Dann sorgen wir in Schritt 3/5 dafür, dass sie von jedem potenziellen Mitarbeiter gesehen werden, den du gebrauchen kannst.

Von "Recruiting Kampagnen" zum Case NIAG

WEITER

3/5: Recruiting Ads

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