Wir stellen dein Unternehmen dauerhaft attraktiver für die von dir anvisierte Zielgruppe auf.
Mit unserer Beratung stärken wir die Personalmarketing-Kompetenzen in deinem Unternehmen.
Bei uns findest du genau die Leistungen, die du für dein operatives Recruiting benötigst.
Mit unserer Beratung dauerhaft Recruiting-Kompetenzen in deinem Unternehmen aufbauen.
Active Sourcing ist eine proaktive Recruiting-Methode, die in die Kategorie der Direktansprache fällt. Unser Fokus liegt dabei darauf, potenzielle Kandidat:innen gezielt auf die offene Stelle aufmerksam zu machen. Dadurch können wir Kandidat:innen rekrutieren, die nicht aktiv auf Jobsuche sind.
Wir beginnen damit gezielte Fragen zu stellen, um ein passendes Anforderungsprofil für die Kandidat:innen zu erstellen. Dabei fragen wir dich zum Beispiel, welche fachliche Expertise potenzielle Kandidat:innen idealerweise mitbringen sollten und was für dich Ausschlusskriterien sind. Auf dieser Basis erstellen wir sogenannte Suchstrings und suchen in den öffentlich zugänglichen sozialen Netzwerken Linkedin und Xing nach qualifizierten Mitarbeiter:innen.
Unsere erfahrenen Recruiter:innen kontaktieren die passenden Profile für die offenen Stellen mit individuell und persönlich formulierten Direktnachrichten und versuchen, die potenzielle Kandidat:innen für dein Unternehmen zu gewinnen.
Außerdem übernehmen unsere Recruiter:innen den Erstkontakt und stellen dir die Profile der geeignetsten Kandidat:innen vor. Gegebenenfalls koordinieren die Recruiter:innen Termine, damit du die Kandidat:innen kennenlernen kannst. Ab diesem Punkt geben wir die Kandidat:innen in deine Hände.
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