Wir stellen dein Unternehmen dauerhaft attraktiver für die von dir anvisierte Zielgruppe auf.
Mit unserer Beratung stärken wir die Personalmarketing-Kompetenzen in deinem Unternehmen.
Bei uns findest du genau die Leistungen, die du für dein operatives Recruiting benötigst.
Mit unserer Beratung dauerhaft Recruiting-Kompetenzen in deinem Unternehmen aufbauen.
Eine Karriereseite ist eine separate Webseite oder eine Unterseite deiner Unternehmenswebseite, auf der sich Interessent:innen über aktuelle offene Stellen, das Unternehmen als Arbeitgeber und die Arbeitsumgebung informieren können. Sie dient als zentrale Plattform für dein Employer Branding und Recruiting.
Die Karriereseite ist der wichtigste Touchpoint, um deine Employer Brand, die Werte deines Unternehmens und offene Stellen zu präsentieren und zu bewerben. Durch Text-, Bild- und Videomaterial kannst du deine Unternehmensvision vermitteln und Bewerber:innen erklären, warum sich ein Job in deinem Unternehmen für sie lohnt.
Eine gute Karriereseite verkürzt den Bewerbungsprozess und liefert den Kandidat:innen alle wichtigen Informationen zu deinem Unternehmen.
Wenn du schon eine bestehende Karriereseite hast, führen wir gerne eine Analyse durch und unterstützen dich bei der Optimierung.
Verfügst du bisher über keine Karriereseite, übernehmen wir auf Wunsch den technischen Grundaufbau, erstellen ein Konzept für zielgruppenspezifischen Content und sorgen gleichzeitig dafür, die emotionale Markenkraft deiner Employer Brand zu erhöhen. Oder wir beraten dich, damit du die relevanten Schritte bis hin zur Liveschaltung deiner Karriereseite selbst in die Hand nehmen kannst. Anschließend kannst du alle Inhalte als Baukasten für deine eigene, zukünftige Kandidatenkommunikation verwenden.
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