Wir stellen dein Unternehmen dauerhaft attraktiver für die von dir anvisierte Zielgruppe auf.
Mit unserer Beratung stärken wir die Personalmarketing-Kompetenzen in deinem Unternehmen.
Bei uns findest du genau die Leistungen, die du für dein operatives Recruiting benötigst.
Mit unserer Beratung dauerhaft Recruiting-Kompetenzen in deinem Unternehmen aufbauen.
Personalvermittlung beinhaltet die Vermittlung von geeignetem Personal durch einen Personaldienstleister oder einer Personalvermittlungsagentur an ein Unternehmen.
Im Rahmen der Personalvermittlung unterstützen wir dich dabei, qualifizierte Mitarbeiter:innen für dein Unternehmen zu suchen und unter allen potenziellen Kandidat:innen die richtigen für dich auszuwählen.
Durch unsere Personalvermittlungs-Leistungen kannst du an allen Stellen deines Recruitingprozesses – von der Suche nach Kandidat:innen bis zur Einstellung – wertvolle Zeit sparen, den administrativen Aufwand verringern und offene Positionen passgenau besetzen.
Dabei unterscheiden wir zwischen der langfristigen Personalvermittlung und der kurzfristigen Arbeitnehmerüberlassung.
Wir legen großen Wert darauf, dass jeder mit seiner Aufgabe am richtigen Platz ist. Darum nehmen wir uns für jedes personalsuchende Unternehmen viel Zeit, um wichtige Informationen für den Recruiting-Prozess zu sammeln. Durch die darauf basierende Suche gelingt es uns, zielgerichteter Mitarbeiter:innen zu finden – unabhängig von der Branchenzugehörigkeit deines Unternehmens.
Projektbezogene Datenbanken:
Wir bei sechsfünftel sind der Meinung, dass jedes Unternehmen und jede zu besetzende Stelle einzigartig sind. Daher führen wir keinen langfristigen Bewerberpool, auf den wir zurückgreifen. Stattdessen legen wir projektbezogene Datenbanken an. Unter Einhaltung deiner Corporate Brand kreieren wir individuelle, zielgruppenbezogene Online-Stellenanzeigen, die wir mit deiner Zustimmung in den sozialen Medien veröffentlichen.
Vorqualifizierung der Kandidat:innen:
Aus allen eingegangenen Bewerbungen treffen wir eine Vorauswahl und präsentieren dir die geeignetsten Kandidat:innen. Der Prozess der Personalvermittlung endet erst, wenn wir den passenden Mitarbeitenden für dein Unternehmen gefunden haben und ihr den unterschriebenen Vertrag in den Händen haltet.
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