Wir stellen dein Unternehmen dauerhaft attraktiver für die von dir anvisierte Zielgruppe auf.
Mit unserer Beratung stärken wir die Personalmarketing-Kompetenzen in deinem Unternehmen.
Bei uns findest du genau die Leistungen, die du für dein operatives Recruiting benötigst.
Mit unserer Beratung dauerhaft Recruiting-Kompetenzen in deinem Unternehmen aufbauen.
Recruiting Services sind auf deine spezifischen Bedürfnisse angepasste Recruiting-Dienstleistungen, mit denen wir deine Personalbeschaffung effizienter und zielgerichteter gestalten. Du hast die Möglichkeit den gesamten Recruitingprozess oder ausgewählte Teile auszulagern.
Wir bei sechsfünftel verstehen unter Recruiting Services eine flexible, abonnementbasierte Personalbeschaffungslösung, die das traditionelle Modell der Personalvermittlung modern weiterdenkt. Durch dieses Modell ermöglichen wir dir, unsere erfahrenen Recruiter:innen nach Bedarf in dein internes Team zu integrieren. Somit musst du weder eine klassische Vermittlungsgebühr zahlen, noch langfristige Verträge abschließen.
Durch unsere Recruiting Services reduzieren wir den Workload für dich und deine Mitarbeiter:innen und entlasten deine HR-Abteilung. Für die Bewerber:innen sieht es so aus als sei der Recruiter oder die Recruiterin Teil deines Unternehmens. Dass sechsfünftel als Personaldienstleister dahintersteckt, ist an keinem Touchpoint der Candidate-Journey ersichtlich.
Recruiting Services bieten sich vor allem dann an, wenn dein Unternehmen schnell wachsend ist, du aber über keine Recruiting- oder Talentteams verfügst. Oder, wenn es dir an Fach- und Marktkenntnissen fehlt, um hochrangige oder hochspezialisierte Positionen zu besetzen. Somit kannst du deine Recruiting-Kapazitäten kurzfristig erweitern, ohne langfristige Verpflichtungen einzugehen.
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