30 Minuten mit Soforteffekt

Mit Power.
Mit Plan.
Mit ASSISTEC

Ist das noch Zusammenarbeit oder
schon berufliche Umarmung.

Mit Assistec verbindet uns eine ganze Menge. Denn „eine ganze Menge“ ist auch die korrekte Definition für die Umfang an Leistungen, die wir für das zur H. Gautzsch Gruppe gehörende Unternehmen bisher verwirklichen konnten. Das ist ein gutes Zeichen, denn Assistec hat verstanden, dass es Kontinuität für Abwechslung braucht, um innerhalb der Zielgruppenkommunikation ständig neue Reize zu setzen. Wie gut, dass wir bei sechsfünftel beides können: kontinuierliche Zusammenarbeit und Abwechslung für einen gleichbleibenden Employer Brand Kern.

Kunde
ASSISTEC Schaltanlagen GmbH & Co. KG

Leistungen:
Employer Brand,
Karriereseite,
Recruiting-Kampagnen,
Video- und Fotoshooting

Ergebnis

„Momentan habe ich alle Leute, die ich brauche!“ Die Aussage von Geschäftsführer Alexander Marx sagt alles über die Wirksamkeit unserer Zusammenarbeit und ebnete den Weg, vorhandenes Budget zur Produktvermarktung made by sechsfünftel zu verwenden.

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Weitere Informationen

XX

Impressionen
generiert

XX

Bewerber generiert
und vorselektiert

XX

Arbeitsstunden für Optimierungen

Über
ASSISTEC

ASSISTEC ist nicht irgendein Elektrobetrieb, sondern DER Schaltschrankbauer im Münsterland. Das Unternehmen gründete sich 2006 und gehört seitdem zur starken H. Gautzsch Firmengruppe, einem Verbund führender mittelständischer Fachgroßhandlungen mit 70 Standorten und ca. 1400 Mitarbeitern.

Die Mitarbeitenden
sind die Stars.

Klar, Schaltschränke sind eine hochemotionale Sache und nagelneue Roboterarme zur Fertigungsunterstützung ein absolutes Highlight. Doch die Wahrheit, für die von uns anvisierte Zielgruppe, sah doch ein wenig anders aus. Eine beheizte Halle und Mitarbeitende, die auch mal für einen kecken Spruch gut sind, trafen schon eher das Interesse. Genau diese Vorteile bei einem Assistec-Job, inszenierten wir authentisch und in Form verschiedenster Kampagnen und einer sehr persönlichen Karriereseite, bei denen die Mitarbeitenden im Mittelpunkt standen.

DER SECHSFÜNFTEL EFFEKT

Wir beleuchten
die starken Seiten.

An dieser Stelle sprechen wir aus, was viele denken: Mit dem Bau von Schaltschränken, rettet keiner die Welt. Das Mitarbeitende dennoch eine intrinsische Motivation entwickeln und sich nach wie vor bewerben, spricht für Assistec als Arbeitgeber. Und für die Zielgruppenkommunikation mit der Fokussierung auf die richtigen Benefits und Angebotsfaktoren. Und naja, wenn wir darüber nachdenken, an welchen neuralgischen Stellen unserer Gesellschaft die Schaltschränke von Assistec so stehen – sind wir gar nicht so weit entfernt vom Weltrettungsszenario.

Du willst deinen Case auf dieser Seite?

Dann lass uns darüber sprechen, was wir für dich tun können.

Andrea Hermann-Beumer - Geschäftsführerin sechsfünftel by IEQ

Ansprechpartnerin

Andrea Hermann-Beumer

Geschäftsführerin

weitere
Projekte

Ganz ehrlich: Wir sind stolz! Stolz auf die Zusammenarbeit mit unzähligen Partnern in den letzten Jahren. Und stolz auf jedes Projekt, das ein Mehr an Wirkung bei der Suche nach den passenden Menschen für die jeweiligen Aufgaben erzeugt hat.