SIENA GARDEN
wird erwachsen.

Relaunch der neuen
Arbeitgebermarke

SIENA GARDEN hat sich verändert. Von der Idee, eine attraktive Eigenmarke für Gartenmöbel unter dem Dach von H. Gautzsch entstehen zu lassen, wurde einer der führenden Anbieter für Outdoor-Lifestyle-Möbel in Deutschland und dem europäischen Ausland. In Rekordzeit. Und durch diese neue Ausgangslage, dürstete es SIENA GARDEN nach Menschen, die vorangehen. Und damit nach einer Arbeitgebermarken-Kommunikation, die zu diesem hohen Anspruch passt.

Kunde:
SIENA Living GmbH & Co. KG

Leistungen:

Employer Brand,

Karriereseite,

Video-Ads

Herausforderung

Verändern, was wir selbst entwickelt haben: Auch die bisherige Employer Brand von SIENA GARDEN kam aus der Feder und den Köpfen von sechsfünftel. Und das ist gar nicht so lange her.

Ziel

Eine neue Employer Brand, die den Spirit der Marke SIENA BARDEN beibehält und den Fokus auf Fach- und Führungskräfte setzt. Es geht einfacher. Aber wir lieben Herausforderungen.

Maßnahmen

Einen harten Zielgruppenshift von Talenten zu Fachpersonal auf Senior-Stand und eine Kampagne, die die neue Platzierung der Arbeitgebermarke untermauert und gleichzeitig die anvisierte Zielgruppe überzeugt.

Ergebnis

Eine neue Employer Brand, eine neue Karriereseite und neues Video- und Bildmaterial, das dem neuen Selbstverständnis der Marke SIENA GARDEN gerecht wird. Das nennen wir mal ein Rundum-Sorglos-Paket.

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8 Azubis

in 8 Wochen
eingstellt

30,59 €

pro Lead

436.509 x

wurden Kampagnen
ausgespielt

Über
Siena
Garden

Im Jahr 2005 hervorgegangen als zarter Spross der H. Gautzsch Firmengruppe, ist SIENA GARDEN mittlerweile zu einer der Top-Marken für Gartenmöbel und Outdoor-Lifestyle-Produkte in Deutschland gewachsen. Und das Unternehmen hat noch viel vor. Mit der Sicherheit und Kraft eines seit über 160 Jahren etablierten Familienunternehmens, will SIENA GARDEN die Nummer eins der Gartenmöbel-Branche sein und selbstverständlich auch bleiben.

Nicht nur Förderer
– auch Forderer

Die entscheidende Frage war: Für wen ist SIENA GARDEN der richtige Arbeitgeber? Die Antwort fanden wir in vielen Gesprächen mit der Führungsebene des Unternehmens. SIENA GARDEN soll weiterhin ein beruflicher Ort für Menschen sein, die sich mit großer Ambition entwickeln wollen. Aber eben – und vor allen Dingen – für diejenigen, die sich im Bus nicht nach hinten setzen, sondern auf den Fahrersitz. Die bereit sind Potenziale im Markt zu erkennen und sie eigenverantwortlich nach vorne zu treiben.

DER SECHSFÜNFTEL EFFEKT

Positives Employer
Brand Movement

Aus “Hier wachsen Talente” wurde „Hier ist es möglich“. Der neue claimgewordene Kern der SIENA GARDEN Employer Brand trifft den Nagel auf den Kopf und ist Ergebnis einer strategischen Konzeptionsphase bei sechsfünftel. Parallel launchte SIENA GARDEN ein neues Corporate Design, das wir direktomento in die Gestaltung der Karriereseite und der Meta-Ads überführt haben. Ein gelungenes Beispiel, wie eine Zusammenarbeit ablaufen sollte.

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Andrea Hermann-Beumer

Geschäftsführerin

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Ganz ehrlich: Wir sind stolz! Stolz auf die Zusammenarbeit mit unzähligen Partnern in den letzten Jahren. Und stolz auf jedes Projekt, das ein Mehr an Wirkung bei der Suche nach den passenden Menschen für die jeweiligen Aufgaben erzeugt hat.

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